Совместный проект TRIADANCE и клуба волонтеров «Солнечный зайчик».

Где-то совсем рядом сейчас живет малыш. Ему не с кем общаться. Возможно, у него есть игрушки, еда, и все же, рядом нет ни одного человека, которого бы он назвал другом. А где-то, неподалеку, живет другой ребенок, который остался один на один со страшной болезнью. И каждый повод отвлечься от нее может стать шагом к его выздоровлению. Еще есть ребята, которые не знают жизни за пределами детского дома и совершенно не готовы к ней. И еще много-много маленьких людей, отчаянно нуждающихся в нашей помощи, пусть даже небольшой, - ведь все они мечтают о детстве. Эти малыши уже считают мир чужим, но в глубине своей души они верят, что все может быть иначе. И ждут. Может быть, тебя?

Для того чтобы сделать «ничьим» детям огромный подарок, достаточно просто желания действовать! Примите участие в проекте "Друг по переписке".

Цель проекта: один из способов оказать помощь детям, живущим в детском доме или интернате для сирот.

Суть проекта: Это еще часто называют «мини-шефством», «личным шефством», «менторством» или «наставничеством». У ребенка или подростка в детском доме есть друг по переписке - что-то типа очень-очень далекого, но в меру заботливого старшего родственника. Шефство предполагает, в первую очередь, регулярные письма, а также периодические небольшие посылки-бандерольки по направлению от шефа к подшефному. Минимум - две посылки в год (на День рождения и Новый Год). Подарки-бандерольки - позволяют детям иметь кое-что личное из одежды, игрушек, сладостей и канцелярии. А письма - это шанс узнать больше о жизни за пределами детдома (что очень важно), механизм социализации ребенка, а также дополнительный механизм воспитания ответственности в отношениях и просто-напросто грамотности и письменной речи.

Шефы – это друзья детей по переписке, они не являются спонсорами, т.е. лицами, финансирующими какие-либо покупки или мероприятия. Посылать ребенку подарки чаще, чем два раза в год, а также участвовать в общем сборе помощи для ДД Вы можете по желанию. Шефство предполагает взаимообмен письмами. Шефство не налагает никаких юридических обязательств ни на одну из сторон.

Основные принципы общения с детьми:

1. Долговременность отношений. Предполагается что, став другом по переписке, Вы будете поддерживать общение (одно письмо и посылка - это не помощь, а даже иногда вред). Если же обстоятельства сложились так, что Вы не можете далее поддерживать контакт, главное правило - предупредить куратора.

2. «Попытка - пытка». Прочитайте о проекте, представьте, как это будет выглядеть, спросите у нас совета. Если Вы не уверены, не стоит «пробовать». Лишний раз травмировать ребенка не стоит. Вы даже не представляете, как они радуются, когда у них появляется свой «личный», как они говорят, «шеф».

3. «В чужой монастырь со своим уставом не ходят». Важный принцип - не вмешиваться в жизнь учреждения. Администрация учреждения, соглашаясь на участие в проекте, «разрешает» нам внедряться в их жизнь, в жизнь их воспитанников. Но это не значит, что шефы могут влиять на процессы и порядки внутри учреждения, даже если они кажутся неправильными. Координировать свою деятельность необходимо через куратора.

4. Акцент на общении. Основа проекта - общение с детьми, а не «материальное кормление». Важны не Ваши посылки, а Ваше живое участие и общение посредством писем.

Список ребятишек из Детских Домов, которые ждут шефов, Вы можете найти по ссылке